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Appui administratif

« Vous croulez » sous les tâches administratives ?
Vous avez décidé d’embaucher un(e) assistant(e) administratif ?
Vous souhaitez améliorer le fonctionnement de votre service administratif ?

Nos services

  • Réalisation d'audits organisationnels (recueil des besoins, identification des dysfonctionnements, préconisations, mise en place de plans d'actions)
  • Préconisations de pistes d’amélioration en matière d’organisation, de gestion et de procédures.
  • Accompagnement aux entretiens d’embauche de votre assistant(e)
  • Formation de vos collaborateurs aux outils bureautiques, à l’accueil clients, à la saisie comptable… (voir le catalogue de formation de CF Performance)
  • Prise en charge du secrétariat au quotidien
  • Gestion de la facturation
  • Suivi des encaissements et relances clients.
  • Gestion des relations avec les caisses sociales, votre cabinet comptable, votre banque…
  • Conception d'outils et d'indicateurs de gestion (tableaux de bord…)

C'est quoi ?

2L Performance intervient dans 3 cas de figures :

  • Soit vous rencontrez une surcharge administrative ponctuelle (arrêt maladie ou congé maternité de votre assistant(e), période transitoire avant l’embauche d’un collaborateur …). Nous prenons alors en charge tout le secrétariat de votre structure.
  • Soit vous avez pris la décision d’embaucher mais vous vous demandez comment déléguer, former, planifier le nombre d’heures de travail de votre futur(e) assistant(e).
  • Soit vous souhaitez réorganiser et/ou former votre équipe administrative pour gagner en performance.
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